1. HOUPU inatilia maanani sana utangazaji na elimu ya sheria na kanuni, inaangazia jukumu la kielelezo la kada zinazoongoza katika kanuni za maadili, inahitaji kada zote zinazoongoza kufuata kanuni za maadili katika kazi na maisha, na inahimiza wafanyikazi kusimamia maneno na vitendo vya uongozi. makada kupitia sanduku la maoni la kampuni, stapler, simu, nk.
2. HOUPU hufanya mazoezi kwa dhati dhana ya uadilifu, utendaji madhubuti wa kanuni za maadili, kuwa mwaminifu na mwaminifu, kufanya kazi kwa mujibu wa sheria, kulipa kodi kwa mujibu wa sheria, kiwango cha kutofaulu kwa mkataba ni sifuri, kamwe kushindwa kulipa mikopo ya benki, nambari ya mfanyakazi kinyume cha sheria. ni sifuri, kwa wateja, watumiaji, picha ya maadili ya umma, kuanzisha mikopo nzuri katika jamii. Katika mageuzi ya uadilifu na kanuni nyingine za kimaadili ili kupata utambuzi wa jumuiya katika tathmini ya juu, cheti cha ukadiriaji wa mikopo cha AAA.
3. HOUPU huzingatia maoni ya wafanyakazi wote, hufungua njia mbalimbali ili kusikiliza sauti ya wafanyakazi, na kufanya uchanganuzi na uboreshaji unaolengwa. Kituo kikuu ni "sanduku la barua la Mkurugenzi Mtendaji". Maoni na maoni ya wafanyikazi juu ya maendeleo ya kampuni yanaweza kuwasilishwa kwa sanduku la barua la Mkurugenzi Mtendaji kwa njia ya barua. Kamati ya wafanyakazi, ikiongozwa na chama cha wafanyakazi, huanzisha kikundi cha chama cha wafanyakazi katika kila kituo, hukusanya maoni ya wafanyakazi kupitia njia mbalimbali, na chama cha wafanyakazi hutoa mrejesho kwa kampuni; Utafiti wa kuridhika kwa wafanyikazi: Idara ya rasilimali watu hutuma fomu ya uchunguzi wa kuridhika kwa wafanyikazi wote mara moja kwa mwaka ili kukusanya maoni na habari zao.
4. Kama biashara ya kibunifu, HOUPU inashikilia kwa uthabiti utaalam na inaongoza maendeleo yake ya baadaye na uvumbuzi wa kiteknolojia, uvumbuzi wa usimamizi na uvumbuzi wa uuzaji. Kampuni inatilia maanani sana usimamizi wa maarifa na ukuzaji wa ujuzi wa kitamaduni, kwa hivyo inaweka utamaduni na elimu kama uwanja wake muhimu wa ustawi wa umma. Usaidizi ulitolewa kwa kushiriki katika Chama cha Ukuzaji Elimu cha Leshan, kutoa msaada wa kifedha kwa wanafunzi wenye uhitaji, na kuanzisha misingi ya mazoezi ya chuo kikuu.
Utamaduni wa Biashara
Matarajio ya asili
Akili pana Ahadi ya Kijamii.
Maono
Kuwa mtoaji wa kimataifa na teknolojia inayoongoza ya suluhisho zilizojumuishwa katika vifaa vya nishati safi.
Misheni
Matumizi bora ya nishati ili kuboresha mazingira ya binadamu.
Thamani ya Msingi
Ndoto, shauku, uvumbuzi, kujifunza, na kushiriki.
Roho ya Biashara
Jitahidi kujiboresha na utafute ubora.
Mtindo wa Kazi
Kuwa na umoja, ufanisi, vitendo, kuwajibika, na kutamani ukamilifu katika kazi.
