Juni 2023 ni "Mwezi wa Uzalishaji Usalama" wa 22 kitaifa. Kwa kuzingatia mada ya "kila mtu anazingatia usalama", HQHP itafanya mazoezi ya mazoezi ya usalama, mashindano ya maarifa, mazoezi ya vitendo, ulinzi wa moto na mfululizo wa shughuli za kitamaduni kama vile mashindano ya ujuzi, elimu ya tahadhari ya usalama mtandaoni, na maswali ya utamaduni wa usalama.
Mnamo Juni 2, HQHP iliwapanga wafanyakazi wote kutekeleza sherehe ya ufunguzi wa shughuli ya mwezi wa utamaduni wa uzalishaji wa usalama. Katika mkutano wa uhamasishaji, ilielezwa kwamba shughuli hizo zinapaswa kulenga kuimarisha uelewa wa uzalishaji wa usalama wa wafanyakazi, kuboresha uwezo wa kuzuia hatari, kuondoa hatari za usalama kwa wakati, na kupunguza kwa ufanisi ajali za uzalishaji wa usalama. Lengo ni kulinda haki na maslahi halali ya wafanyakazi, kukuza usimamizi mkali wa usalama katika ngazi zote, kutekeleza majukumu ya uzalishaji wa usalama, na kuunda mazingira mazuri ya utamaduni wa kampuni.
Ili kukuza kikamilifu shughuli za "Mwezi wa Utamaduni wa Uzalishaji wa Usalama", Kundi lilitekeleza utamaduni wa uzalishaji wa usalama kupitia njia na aina nyingi, na mfululizo wa shughuli za kitamaduni za uzalishaji wa usalama mtandaoni na tovuti ulifanyika. Canteen TV inatangaza kaulimbiu za utamaduni wa usalama, wafanyakazi wote hujifunza kuhusu ajali za forklift kupitia DingTalk, kutoa onyo kuhusu ajali za magari ya magurudumu mawili, n.k. Acha maarifa ya usalama yawe makubaliano ya wafanyakazi wote, na kufahamiana na usimamizi wa kampuni. Huku wakidumisha mfumo na majukumu yao wenyewe, wanapaswa kukaza masharti ya usalama kila wakati na kuongeza ufahamu wao wa kujilinda.
Ili kukuza utekelezaji mzuri wa utamaduni wa kampuni na kukuza utekelezaji zaidi wa majukumu ya uzalishaji wa usalama. Mnamo Juni 20, kampuni iliandaa shughuli ya jaribio la utamaduni wa usalama mtandaoni kwenye DingTalk. Jumla ya watu 446 walishiriki katika shughuli hiyo. Miongoni mwao, watu 211 walipata zaidi ya pointi 90, ambazo zilionyesha kikamilifu maarifa mengi ya usalama na maarifa thabiti ya utamaduni wa kampuni ya wafanyakazi wa HQHP.
Mnamo Juni 26, kampuni ilizindua shindano la maarifa la "utamaduni wa kampuni, mila ya familia na ufundishaji" nje ya mtandao ili kukuza zaidi kuenea na utekelezaji mzuri wa utamaduni wa kampuni, mila ya familia na utamaduni wa ufundishaji, na wakati huo huo kuongeza mshikamano wa timu na uelewa wa usalama. Baada ya ushindani mkali, timu kutoka idara ya uzalishaji ilishinda nafasi ya kwanza.
Ili kuboresha ujuzi wa kuzima moto na uwezo wa kutoroka dharura wa wafanyakazi wote, na kuzingatia kwa karibu roho ya "kila mtu anaweza kukabiliana na dharura", mnamo Juni 15, zoezi la vitendo la uokoaji wa dharura na kizimamoto lilifanywa. Ilichukua dakika 5 pekee kuagiza na kuhama salama hadi mahali pa mkutano wa dharura. Katika mchakato wa usimamizi wa uzalishaji, lazima tuzingatie kwa karibu malengo ya kila mwaka ya usimamizi wa usalama wa kampuni, kutekeleza kikamilifu sera ya uzalishaji wa usalama ya "usalama kwanza, kuzingatia kinga, na usimamizi kamili", na kufanya kazi nzuri katika kazi ya uzalishaji wa usalama wa kampuni.
Alasiri ya Juni 28, kampuni iliandaa shindano la ujuzi wa kuzimia moto "kuweka mikanda ya maji ya watu wawili kwenye kizimbani". Kupitia shindano hili la ujuzi wa kuzimia moto, ufahamu wa wafanyakazi kuhusu usalama wa moto na ujuzi wa kuzimia moto na kujiokoa uliimarishwa kwa ufanisi, na kujaribu zaidi uwezo wa dharura wa moto wa timu ya dharura ya zimamoto ya kampuni.
Ingawa mwezi wa 22 wa uzalishaji wa usalama umekamilika kwa mafanikio, uzalishaji wa usalama hauwezi kuchelewa. Kupitia shughuli hii ya "mwezi wa utamaduni wa uzalishaji wa usalama", kampuni itaongeza zaidi utangazaji na elimu, na kukuza utekelezaji wa jukumu kuu la "usalama". Inatoa "hisia kamili ya usalama" kwa ajili ya utambuzi wa maendeleo ya hali ya juu ya HQHP!
Muda wa chapisho: Julai-06-2023
